Hay preguntas que no dan tregua. Preguntas que te desinstalan. Preguntas que te obligan a mirarte sin excusas. Y esta es una de ellas: ¿Estás liderando como protagonista… o como espectador? La mayoría de líderes creen que sus retos vienen de afuera: falta de tiempo, falta de compromiso del equipo, demasiados incendios, poca claridad estratégica.PeroSigue leyendo «De Espectador a Protagonista: La Mentalidad que Diferencia a los Líderes que Crean Futuro»
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Cuando el propósito se apaga: cómo reconectar a tu equipo con el sentido de su trabajo
Hay un momento en la vida de todo líder en el que el trabajo empieza a sentirse pesado. Las reuniones se vuelven rutina. Las metas se alcanzan, pero la satisfacción no llega. El equipo entrega resultados, pero ya no brilla. No hay energía, solo cansancio. Ese es el síntoma silencioso de una desconexión más profunda:Sigue leyendo «Cuando el propósito se apaga: cómo reconectar a tu equipo con el sentido de su trabajo»
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